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上水集团新员工入职训练营圆满落幕

编辑:本站发布时间:2019-11-23 13:07:37 点击:106

上水集团新员工入职训练营圆满落幕

  海纳百川,汇聚英才 。近年来,集团公司积极落实人才发展战略,使公司人才结构日趋完善。今年,集团公司从河海大学、武汉大学等高校招收了博士、硕士、本科毕业生二十余人,这批新生力量的加入,为集团公司的发展壮大注入了新的活力。

  为更好的使新员工融入上水工作生活,近日为期4天的上水集团新员工入职训练营在公司总部四楼会议室隆重拉开序幕,集团公司总经理陆林军、副总经理常枫等领导出席了入职见面会。本次培训营由2017年应届生入职见面会、新员工入职培训课程、军事训练、旁听人才评估会等四个环节组成。

2017年应届生入职见面会

 

  “大家好,我是河海大学岩土工程博士徐燚,从昨天签订合同的那一刻起,我正式加入了上水大家庭。我的心情很激动,从今天起我将会以满满的热情投入到各项工作中去,以最高的标准要求自己。谢谢!……”

  入职见面会从自我介绍开始,大家在交流中加深了彼此间的了解。这批新员工都是集团公司经过层层筛选、优中选优,遴选出的品学兼优的高校应届毕业生,他们或是专业排名前10%,或是担任校级、院级学生组织主席、副主席等重要职务,或是发表多篇SCI论文,他们被上水集团选中,并分别纳入集团人才培养计划,这将带给他们良好的职业发展前景。

 

 

  见面会上,公司领导对新员工的到来表示热烈的欢迎,并全面分析了公司发展形势。学长代表赵苇航和优秀项目经理孙焱州分别发言,他们结合自身工作感悟分享了个人成长经历,鼓励新员工们不畏惧未来,不留恋过往,肩并肩迎接新的挑战。最后,总经理陆林军对新员工的到来再次表示欢迎,同时,对新员工的工作提出了要求和期望,他鼓励新员工们脚踏实地,深入思考,尽快完成角色的转变,将个人价值与企业发展良性互动,共同推进企业进步和发展。

新员工入职培训课程



  公司组织开展了三场入职培训课程,分别为安全教育、党工团及企业文化介绍和入职培训。安全生产责任重于泰山,公司安全部的孔和平老师结合法律法规和工程实例对新员工进行了安全教育。下午,新员工们集体参观了党群活动室,对党工团活动和企业文化有了更为深入的了解。公司综合办还对新员工进行了心理辅导,从职场心态到职业习惯等各个角度对新员工进行全方位的培训。



准军事化训练营

 

  全体新员工前往上海西点企业军训基地参加军事训练。在这火热的7月,大家换上迷彩军装,在高温烈日下站军姿、练军拳、完成素拓任务,一切行动听指挥,严格遵守各项纪律,以昂扬的精神斗志和高效的团队协作力战胜了各种困难,完成了各项挑战。

  在一整天的军事训练中,大家初步领略了上水的“三铁精神”,提高了自身的思想高度和团队合作意识。在最后的军训汇报中,各小队令行禁止、动作整齐划一,俨然已经把军魂融入了血液中,把军魂体现在言行中,把军魂带到了今后的工作中。


2017年度人才评估会旁听


  三天的培训中,新员工们旁听了公司2017年度人才评估会。人才评估会是公司对进入人才培养计划的员工进行评定的一个重要环节,集团公司中高层领导作为评委出席了本次评估会。

 

  评估会分为现场汇报和答辩两部分,通过工作成果、岗位胜任能力、自评和职业规划四个方面对被评估人进行考核。新员工们通过旁听人才评估会,快速了解了前辈们入职以来的成长与不足,学到了基础知识与技巧,激发了自身的学习和竞争意识,对自身的职业生涯规划大有裨益。
  随着集团公司综合实力的不断提升,人才队伍建设重要性也尤为突出。集团不断创新,针对性制定“卓越计划”、“精英计划”等青年人才招聘培养计划,为优秀应届毕业生提供高起点的薪资待遇、良好的职业发展平台和晋升机会。



 



  为期四天的新员工入职训练营内容充实、形式多样,大家带着满满的收获和对未来的憧憬,奔赴相应的工作岗位,开启了他们的上水新旅程。

  愿你们在新的岗位上努力拼搏,抛洒热血,大展宏图,为创造上水的明天而不懈奋斗!

 
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